En horas del mediodía de este miércoles, se conocía que el gremio de UPCN había aceptado la propuesta salarial de provincia, donde un 70% de los afiliados estatales del gremio votaron de manera positiva, mientras que el 30% restante rechazaron la oferta. En tanto, horas más tarde, ATE también aceptó, en este caso fue con un 65% a favor y 35% en contra.
En ese contexto, el Secretario General de ATE, Jorge Hoffmann, calificó el ofrecimiento como “razonable”, aunque señaló que “su impacto en el bolsillo del trabajador/a está relacionado a que la inflación no se dispare por eso está estipulado en el acta que acabamos de aprobar que nos volveremos a reunir la primera semana de diciembre con la intención de que la política salarial anual no esté por debajo de la inflación sino que podamos recuperar algunos puntos”.
La oferta de la provincia es un incremento salarial del 31% hasta diciembre, que se suma al 46% acordado a principios de año. También incluye una cláusula de revisión en diciembre y el no descuento de los días de paro.
