En las últimas horas aceptaron Recreo, Monte Vera, Rincón y Arroyo Leyes. Santa Fe fue la primera municipalidad en pactar. Video del secretario gral. del gremio Juan Medina.
Este miércoles por la mañana, trascendió que Asoem logró un acuerdo en todas jurisdicciones que representa a los municipales.
Esto significa que se pactó en Recreo, Monte Vera, Rincón y Arroyo Leyes. Anteriormente lo había hecho Santa Fe.
Por lo tanto, este mes no habrá medidas de fuerza por parte de Asoem.
Acuerdo
Un 30% de incremento salarial -remunerativo y bonificable- se pagará de la siguiente manera:
15/4: 17% retroactivo a marzo (por planilla complementaria)
30/4: 17% que ya se incorpora al salario (con los haberes de abril)
10/5: 13% retroactivo a abril (por planilla complementaria)
Dicho acuerdo también alcanza a beneficiarios del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados. De esta manera, el salario mínimo garantizado de bolsillo ascenderá a $475.359 en marzo y a $528.177 en abril.
Además, el acuerdo integral también incluye 50% de incremento en la Asignación por Hijo, logrando que el importe de $5.200 pase a $7.800 con los haberes de abril. Conviene recordar que, el importe se cuadruplica en caso de hijos con discapacidad. Dicho logro fue posible merced a la implementación de la modificación de la Ordenanza Nº 8.527, aprobada el pasado viernes en el Concejo Municipal de Santa Fe. Además, se suman 50 ingresos a contrato no permanente.
El secretario general de Asoem, Juan Medina dialogó con “El mundo y la región” por POWER MAX.
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