La decisión se tomó este jueves en plenario. La aprobación tuvo un 56% de respaldo. Hubo fuertes objeciones a la propuesta oficial.
Este jueves 14 de agosto, en el Plenario de Delegados y Delegadas realizado en la sede de San Luis 2854, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) resolvió aceptar en disconformidad la oferta salarial del gobierno de Santa Fe para el período julio-diciembre. El resultado de la votación fue ajustado: 56% a favor y 44% por el rechazo.
La propuesta contempla un aumento total del 7% sobre los sueldos de junio, distribuido en cuotas mensuales: 1,5% en julio y agosto, y 1% para septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Además, se establecieron mínimos garantizados de bolsillo de $40.000 para el primer trimestre y $70.000 para el segundo, así como incrementos específicos para el personal de salud, incluyendo enfermería, técnicos, administrativos y personal de mantenimiento.
En el plenario también se detallaron extensiones y suplementos aún pendientes de resolución, como el reclamo para incluir a porteros/as en el adicional de ayudantes de cocina, y la extensión del incentivo laboral al personal del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano.
Uno de los puntos más cuestionados por la dirigencia sindical fue la unilateralidad con la que el Poder Ejecutivo aplicó el Incentivo por Asistencia Perfecta para asistentes escolares, equiparándolo al 60% del que actualmente recibe el sector docente, sin haberlo discutido previamente en mesa técnica.
A pesar del voto afirmativo, el gremio dejó en claro que la aceptación no implica conformidad, y que permanecerán en alerta a la espera del avance de los puntos aún pendientes y de una recomposición que contemple la pérdida salarial acumulada.
