El Ejecutivo defendió su oferta y habló de sueldos entre los más altos del país. El gremio rechazó los números oficiales. La medida de fuerza podría afectar el arranque del ciclo lectivo.
La discusión paritaria entre el Gobierno santafesino y los sindicatos docentes volvió a escalar a pocos días del inicio de clases. Desde la Casa Gris sostienen que la propuesta presentada ubica a los maestros de la provincia entre los mejores pagos de la Argentina, mientras que el principal gremio la considera insuficiente.
El ministro de Educación, José Goity, afirmó que la oferta fija un salario inicial de $1.300.000 para un maestro de grado con 25 horas semanales, cifra que incluye un fondo de capacitación de $100.000. Según detalló, con el adicional por “Asistencia Perfecta” el ingreso podría alcanzar los $1,4 millones y ningún docente tendría incrementos menores a $270.000 respecto de diciembre.
Desde AMSAFE respondieron que los datos oficiales son “falsos” y aseguraron que el acta paritaria establece para junio un salario de $1.037.205,23 para un maestro de grado. Además, cuestionaron la inclusión de sumas no remunerativas y señalaron que el esquema propuesto afecta la escala salarial y a los jubilados.
El sindicato también planteó reclamos vinculados al aporte solidario, pagos a pasivos, ausencia de cláusula de actualización automática y demoras en traslados y concursos. En ese marco, ratificó el paro con movilización previsto para el 2 de marzo, fecha fijada para el comienzo del ciclo lectivo en la provincia.
