Paritaria central: UPCN y ATE aceptaron la propuesta del Gobierno

Los gremios de la administración central, UPCN y ATE, aceptaron este viernes la propuesta salarial del gobierno provincial que establece una suba en tres tramos para alcanzar el 40% en julio: 22% en marzo, 10% en mayo y un 8% en julio. Además, cuenta con una revisión en el mes de mayo y el compromiso de volver a negociar, en julio, lo que resta del año.

Desde UPCN informaron que los afiliados al gremio aceptaron la propuesta de política salarial 2023 realizada por el gobierno provincial para los empleados públicos de la administración central. Asimismo, comunicaron que votó el 68% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes:

  • Un 71% votó por la aceptación a la propuesta.
  • Un 29% votó por la negativa a la propuesta.

Por su parte, ATE también aceptó la propuesta por amplia mayoría: 68% aceptaron mientras que el 32% lo rechazó. Además, el plenario exigió que la Comisión Paritaria Técnica se reuna la próxima semana para dar tratamiento a los pases a planta y a los temas que ya requieren acuerdo en ese ámbito.


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