Este jueves se retomó la negociación salarial con ATE y UPCN. Es en tres tramos; en marzo 22%; mayo 10% y julio 8%». En las próximas horas responderán si aceptan o rechazan la propuesta.
El gobierno de la provincia mantuvo este jueves una nueva reunión paritaria con los gremios representantes de los trabajadores estatales, ATE y UPCN, a quienes formuló una propuesta salarial
En términos generales la propuesta que acercó el gobierno de la provincia en lo salarial es de un incremento del 40% al mes de julio de 2023 en tres tramos: en marzo 22%; mayo 10% y julio 8%».
Además, se introdujo dos cláusulas para mantener la relación salario – inflación: la primera “de garantía o ajuste automático” que se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación al mes de mayo y si existe una diferencia en menos para los salarios, será ajustada automáticamente.
Y la segunda clausula, será la reapertura del proceso paritario que fijamos en el 31 de julio del corriente año.
