La consulta fue realizada de forma online. Participaron trabajadores de toda la administración central. El acuerdo incluye incentivos para áreas clave.
Luego de ser presentada el 11 de agosto en el marco de la Paritaria Central, la propuesta salarial del Poder Ejecutivo fue puesta a consideración de los trabajadores públicos comprendidos en el Convenio Ley 10.052, nucleados en UPCN Santa Fe.
La votación se realizó de manera virtual a través del sitio oficial del gremio, tras el correspondiente debate en los lugares de trabajo. El resultado final arrojó una leve mayoría a favor de la aceptación: un 52% de los votos avalaron la propuesta, mientras que el 48% se expresó por el rechazo.
El proceso fue supervisado por el Escribano Público Nacional Leandro Carrera (Registro 196), garantizando la transparencia del mecanismo de consulta.
Desde UPCN destacaron que el acuerdo contempla beneficios específicos para sectores sensibles como Asistentes Escolares y personal de hospitales y centros asistenciales, mediante incentivos laborales. Al mismo tiempo, advirtieron que, de modificarse las condiciones macroeconómicas, solicitarán la reapertura de la mesa paritaria para revisar los términos del acuerdo.
La decisión será comunicada formalmente al Poder Ejecutivo en las próximas horas.
