El conflicto entre la ASOEM y la Municipalidad de Sauce Viejo sumó un nuevo capítulo y escala a nivel regional. Tras más de 100 días de tensión y medidas gremiales, el sindicato resolvió profundizar el plan de lucha con un paro de 48 horas que abarcará a todas las localidades de la jurisdicción sindical.
La decisión fue tomada por los cuerpos orgánicos del gremio luego de denunciar una “grave persecución sindical” por parte del intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo. Desde ASOEM sostienen que la situación no solo no se resolvió, sino que con el correr del tiempo “se fue agravando”.
El pasado viernes el sindicato había decretado un paro de 96 horas en Sauce Viejo, pero ahora la medida se extiende a toda la región, generando preocupación y malestar entre intendentes y presidentes comunales del Departamento La Capital.
Las medidas anunciadas incluyen un paro sin asistencia este martes 12 de mayo en Santa Fe, Recreo, Monte Vera, San José del Rincón, Arroyo Leyes, Arroyo Aguiar y Candioti, garantizando únicamente guardias mínimas en servicios esenciales. En tanto, el miércoles 13 se realizará un paro con asistencia y movilización en la ciudad de Santa Fe.
Mientras tanto, en Sauce Viejo continuará el paro de 96 horas con asistencia a los lugares de trabajo.
Desde el gremio aseguran que el conflicto se agravó tras sanciones y medidas adoptadas contra representantes sindicales y trabajadores municipales. Entre las denuncias figuran suspensiones a delegados gremiales, traslados de personal y descuentos salariales aplicados a empleados que adhirieron a las medidas de fuerza.
Uno de los puntos que más tensión generó fue el recorte salarial a trabajadores monotributistas, quienes habrían percibido importantes descuentos en sus haberes por participar de las protestas sindicales.
“Esto ya dejó de ser un conflicto únicamente de Sauce Viejo y pasó a convertirse en una lucha regional en defensa de la libertad sindical”, remarcaron desde ASOEM.
El avance del conflicto comienza a generar inquietud en otros gobiernos locales de la región, principalmente por el impacto que podrían tener las medidas de fuerza sobre la prestación de servicios municipales en distintas ciudades y comunas.
El comunicado del gremio
Los Cuerpos Orgánicos de la ASOEM resolvieron profundizar el plan de lucha y convocar a un paro de 48 horas en toda la jurisdicción sindical frente a la gravísima escalada de persecución sindical impulsada por el intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo.
Las medidas votadas fueron:
– Martes 12 de mayo: paro sin asistencia en toda la jurisdicción de la ASOEM (Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Leyes, Arroyo Aguiar y Candioti), garantizando guardias mínimas en servicios esenciales.
– Miércoles 13 de mayo: paro con asistencia y movilización de toda la jurisdicción en la ciudad de Santa Fe.
– En Sauce Viejo continúa el paro de 96 horas con asistencia a los lugares de trabajo.
La decisión representa una contundente señal política del conjunto de lxs trabajadorxs municipales frente a hechos absolutamente inadmisibles que vulneran derechos sindicales básicos y atentan contra la organización colectiva.
En Sauce Viejo, el Ejecutivo local avanzó contra representantes gremiales con tutela sindical mediante suspensiones, traslados, amenazas directas y también con descuentos arbitrarios contra trabajadorxs por adherir a medidas sindicales legítimas.
Entre los hechos denunciados se encuentran:
– La suspensión por 30 días de un delegado sindical.
– La suspensión por 30 días de un subdelegado luego de que el propio intendente le manifestara que “si no se iba de ASOEM no le sacaba el sumario”.
– El traslado arbitrario de dos delegadas sindicales.
– El recorte salarial aplicado a seis trabajadorxs monotributistas, quienes percibieron entre $160.000 y $260.000 menos sobre ingresos de aproximadamente $450.000 por adherir a las medidas gremiales convocadas por ASOEM.
Desde ASOEM se advierte que las medidas adoptadas por el intendente Papaleo no sólo constituyen un grave ataque contra trabajadorxs municipales de Sauce Viejo, sino también un avance peligroso contra la institucionalidad sindical y los derechos democráticos conquistados colectivamente.
Lxs delegadxs fueron claros: no se va a permitir que ningún Ejecutivo crea que puede perseguir, disciplinar o intentar quebrar la organización sindical de lxs municipales.
La resolución votada consolida el hecho de que la causa de Sauce Viejo no es solamente un conflicto local, sino una lucha de todxs lxs trabajadorxs municipales del Departamento La Capital en defensa de la libertad sindical, la representación gremial y la dignidad de quienes sostienen los servicios públicos todos los días.
